Om stillingen

100% fast stilling med arbeid hver 3.helg. Stillingen er tilknyttet omsorgsboligene på Hommelvik helsetun. Våre beboere er i hovedsak eldre -ofte med sammensatt sykdomsbilde, de bor i egen leid bolig og mottar hjelp etter vedtak. Vi har fokus på aktivitet, egenmestring, tverrfaglig samarbeid og teknologi. Sykepleieren har en sentral rolle i avdelingen. De jobber tett på beboerne og har jevnlig kontakt med pårørende, lege og andre aktuelle samarbeidspartnere. Korttidsavdelingen (inkludert øyeblikkelig hjelp døgnopphold) og omsorgsboligene på Hommelvik helsetun er samlokalisert og samarbeider tett, sykepleieressursene vil bli brukt på tvers av avdelingene. Vi har fagdager i turnus og mulighet for opplæring i simuleringsrom. Vi tar ulike prøver og kartlegginger (NEWS, SKUV, EKG, blæreskanning, blodprøver o.l) Vi har egen fagsykepleier og mentorordning for nytilsatte. Vi er i startfasen med å skrive ny turnus. I forbindelse med dette arbeidet vil det bli muligheter til å komme med ønsker og innspill.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk kartlegging, vurdering og oppfølging. 
• Medisinske prosedyrer. 
• Grundig oppfølging av epikriser og e-meldinger. 
• Jobbe systematisk og grundig med dokumentasjon.
• Tett samarbeid med leger og andre virksomheter.
• Være gruppeleder.
• Være sekundærkontakt.
• Tilse at utøvelsen skjer i tråd med gjeldende regelverk, forskrift og etiske normer.

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert sykepleier 
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  
  
   

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Even til å beholde roen og jobbe strukturert
• Viser engasjement og endringsvilje
• God på å skape trygghet og samarbeide
• Bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Trygg på å jobbe selvstendig

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Som sykepleier hos oss får du kr 30 000,- over tarifflønn
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Randi Evenshaug, avdelingsleder, 901 88 105

[email protected]

Inger Ringstad Kristiansen, assisterende avdelingsleder, 476 36 393

[email protected]