Personalrådgiver - 100 % fast

Har du organisatorisk forståelse, et overordnet blikk, men også operativ kraft?

Liker du å bryne deg på problemstillinger innenfor spekteret personal og organisasjonsutvikling, forvaltning av avtaleverk og operativ lederstøtte?

Har du i tillegg gode ferdigheter innen planlegging og gjennomføring?

Da er det nettopp deg vi ønsker å komme i kontakt med!

Vi søker deg med stor interesse for personalfaget og kommunal sektor. Vår nye personalrådgiver får delta i et bredt spekter av arbeidsoppgaver og problemstillinger. Som personalrådgiver vil du jobbe nært ledere og hele organisasjonen, og bidra i de daglige utfordringene man står overfor.

Arbeidsoppgaver:

• utredning og saksbehandling innen personalfaglige spørsmål
• sykefraværsoppfølging
• forvaltning av lov- og avtaleverk
• rekrutteringsarbeid
• lederstøtte i personalsaker
• revidere og videreutvikling av rutiner, retningslinjer og reglement
• delta i og lede utviklings- og forbedringsarbeid
• kursing og opplæring innen fagområdet
• systemansvar

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå. I spesielle tilfeller kan relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå kombinert med relevant arbeidserfaring oppveie krav til master.

• gode digitale ferdigheter
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• ønskelig med erfaring med å utvikle, digitalisere og effektivisere prosesser
• ønskelig med erfaring fra personalarbeid innen offentlig sektor og utøvelse av arbeidsgiverrollen
• ønskelig med god kjennskap til lov- og avtaleverk

Personlige egenskaper

• du skaper gode samarbeidsrelasjoner
• du er opptatt av å forenkle og forbedre prosesser
• du er strukturert og evner å arbeide selvstendig
• du er nytenkende og bidrar til utvikling
• du er service- og løsningsorientert
• du er analytisk i din tilnærming til arbeidsoppgaver, har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• oppfølging og opplæring 
• et godt, og hektisk arbeidsmiljø 
• gode pensjonsvilkår for våre ansatte i KLP
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• konkurransedyktig lønn i tråd med sammenlignbare stillinger
• tilflyttere vil få økonomisk støtte til flytting iht gjeldende retningslinjer
• vi kan være behjelpelig med bolig

Stillingen er underlagt kommunalsjef området HR- og organisasjon som har det strategiske og operative ansvaret for samfunnssikkerhet og beredskap, HMS, internkontroll, kvalitetsstyring, kommunikasjon & informasjon, Personal, lederstøtte samt kompetanse- og organisasjonsutvikling.

Vår nye Personalrådgiver vil få muligheten til å arbeide i et tverrfaglig kompetansemiljø som p.t. består av 8 dyktige og høyt kvalifiserte medarbeidere.  

Stillingen rapporterer til kommunalsjef.

Hol kommune er et godt sted å jobbe og bo. Kommunen har ca. 4600 innbyggere og ligger i hjertet av Sør-Norge, med gode forbindelser både med bil, tog og buss. Fra Geilo er det ca. 25 mil til både Oslo og Bergen, og alle rutegående persontog stopper på stedet. Vi har et rikt og aktivt kulturliv med mange lag og foreninger. Vi har flott og variert natur med utallige tilbud sommer som vinter.

For nærmere opplysninger om stillingene, ta kontakt med kommunalsjef Kent Emil Johansen på telefon 90995216 eller e-post: [email protected]  

Velkommen som søker innen 6. april 2025