Lignende stillinger
Stillingen er for deg som er nysgjerring på space domenet og trives med å arbeide strukturert og presist med forvaltningsoppgaver. Norge deltar i EUs romprogram Galileo, som leverer posisjon, navigasjon og tid (PNT)-signal fra satellitter. En stabil og robust PNT-tjeneste er avgjørende for å opprettholde samfunnets funksjonsevne over tid.
I Galileo er det behov for nasjonale kryptoforvaltningsfunksjoner, kjent som Competent Public Regulated Service Authorities (CPA). CPA skal sørge for administrasjon og forvaltning av gradert PRS-materiell. I Norge er CPA-funksjonen lagt til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM).
Vi ser etter en person som kan være med å etablere den operative kryptotjenesten for Galileo CPA i NSM. Dette inkluderer å etablere gode interne relasjoner, og muligheten til å representere Norge i nasjonale og flernasjonale fora som for eksempel Norsk romsenter og EU/EUSPA.
Stillingen vil arbeide sammen med et allerede etablert kryptoforvaltningsmiljø i NSM så vel som med NSMs space-miljø.
For å være kvalifisert til stillingen må du ha:
Det er en fordel om du også har noe:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingen krever at du tilfredsstiller kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå Stengt hemmelig/ Cosmic top secret SH/CTS. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du må ha norsk statsborgerskap. Les mer om klarering på nsm.no.
Vi tilbyr:
Stillingen blir lønnet som seniorkonsulent SKO 1363 med en lønnsramme innenfor spennet kr 600 000 -700 000 i årslønn. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
For tiden pågår en ekstern gjennomgang av NSMs portefølje i tillegg til en intern organisasjonsutviklingsprosess. Resultatet vil kunne påvirke innhold og den organisatoriske tilhørigheten til stillingen.
Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.