Vil du hjelpe våre kunder til sikker og langsiktig drift av skip? Brunvoll har ca 9.000 thrustersystem i drift, og med flere spennende prosjekter på nysalg blir det enda flere de neste årene. Vi trenger derfor en dyktig prosjektleder med god teknisk forståelse og gjerne bransjeerfaring snarest. Stillingen rapporterer til Leder Reparasjon og Vedlikehold, har arbeidssted Molde og inngår i vårt allerede sterke team på reparasjon og vedlikehold. Den som ansettes kan forvente rundt 40 reisedøgn iåret.
Arbeidsoppgaver:
- Hovedoppgaven vil være å organisere feltoppdrag for reparasjon og vedlikehold, men også installasjon og oppstartsoppdrag ved behov
- Tilby reservedeler og andre ettermarkedstjenester
- Briefe og debriefe reisemontører før og etter oppdrag
- Følge opp reisemontører under oppdrag
- Oppfølging av kunder og agenter world wide.
- Støtte og hjelpe kunder med feilsøking på telefon og e-post
- Delta i avdelingens vaktordning
- Holde seg oppdatert på bedriftens teknologi og produktutvikling, herunder gjennomføre feltoppdrag.
- I tillegg kommer andre oppgaver delegert fra nærmeste leder
Kvalifikasjoner:
- Ingeniør/tekniker og eller fagbrev som mekaniker/elektriker
- Utstrakt kunnskap om mekanisk maskineri
- Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
- Nøyaktig og løsningsorientert
- Kunde og serviceorientert
- Du er hjelpsom og har demonstrert gode samarbeidsegenskaper
Brunvoll AS tilbyr:
- En fantastisk karrieremulighet i et internasjonalt maritimt miljø
- Et godt arbeidsmiljø med høyt kompetente og motiverte kollegaer
- Solid, kreativ og kunnskapsrik bedrift
- Konkurransedyktig lønns-, pensjons- og forsikringsordning inkludert helseforsikring
- Fleksibel arbeidstidsordning
- Bedriftshytte på Oppdal og leiligheter på Strandafjellet
- Mulighet for å låne båt
- Kantine
Arbeidssted: Molde
Søknadsfrist: 26.mars 2025
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.