Lignende stillinger
Er du vår nye kollega?
Døgnområde 11 har nå ledig én 100 % fast kombinasjonsstilling hvorav 60 % på døgnområde 11 og 40 % i heltidspoolen.
Vil du være helsefagarbeider/hjelpepleier på Døgnområde 11- akuttmedisin?
Vi er ett døgnområde i en etableringsfase på Sykehuset Østfold
Kalnes. Døgnområde 11 åpnet i desember 2022.
Vi ser etter deg som er fleksibel, endringsvillig og glad i å jobbe med ulike
typer pasienter!
Døgnområde 11 har pasienter innen akuttmedisin, hjerte, lunge, infeksjon og nevrologiske pasienter. I tillegg møter du
pasienten tilhørende vår CPU enhet. CPU står for Complex patient unit, her
møter du pasienter som trenger en bredere utredning fra flere spesialiteter.
Du må være glad i en hektisk arbeidshverdag, hvor dagene ikke er like. Vi ønsker å være en avdeling med høy faglig kompetanse, med et arbeidsmiljø som gir deg arbeidslyst og glede. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt. Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg.
På døgnområde 11, har vi kombinasjonsturnus i helger. Det betyr at noen jobber 3. delt turnus og noen jobber LV i turnusen. Langvakter i helg vil bestå av langvakt dag og langvakt natt på 12.5 timer.
Intervjuer vil foregå fortløpende.
Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
_________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.