Du er utviklings- og relasjonsorientert!
Vi ønsker at du har solid HR-kompetanse og svært gjerne erfaring fra offentlig virksomhet på systemnivå. Kunnskap og interesse for IKT-faget og digitalisering er en fordel. Du har et godt medarbeider-blikk, og er dyktig på å identifisere sammenhenger og muligheter for nye måter å løse oppgaver på. Organisasjons- og kompetanseutvikling/planlegging vil bli vesentlige innsatsområder. Vi ønsker at du har blikk rettet godt inn i framtida, samtidig som du også er opptatt av- og engasjerer deg i hverdagens utfordringer.
Du motiveres av resultater i jobben du og medarbeiderne dine gjør, og ser det som naturlig at dere bidrar på tvers i organisasjonen.  Du har skriftlige ferdigheter, og evne til å legge fram politiske og administrative saker.

Det er fint om du har erfaring fra et strategisk ledernivå. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og gjennomføre HR-strategier og –tiltak
• Overordnet ansvar for kommunens arbeidsgiverpolitikk og HMS- arbeid
• Utvikle og implementere reglementer og kvalitetsprosedyrer
• Rekruttering, onboarding og oppfølging av ansatte
• Kompetanseutvikling og lederstøtte
• Bidra i/lede omstillings- og endringsprosesser
• Konflikthåndtering og personaladministrasjon
• Bidra til et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
• Overordnet ansvar for kommunens biladministrasjon
• Saksbehandling

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen fagområdet vektlegges
• Relevant erfaring fra lignende stillinger er ønskelig
• God kjennskap og forståelse for relevant lovverk, avtaler og regelverk

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert og strukturert
• Empatisk og inkluderende
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Sterke kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner
• Dokumentert gjennomføringsevne vil vektlegges i stor grad

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende stilling, med konkurransedyktige betingelser, et godt arbeidsmiljø og muligheten til å påvirke HR-strategien i organisasjonen.

Kontaktinformasjon

Gunn Vesterheim Risbakken, Sektorleder økonomi, +47 40024914

Arbeidssted

Engerdalsveien 1794
2440 ENGERDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Engerdal kommune

Referansenr.: 4904288330
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.02.2025