Lignende stillinger
Vil du være med å utvikle en kommune i vekst?
Hver eneste dag gjør våre medarbeidere i oppvekst en iherdig innsats for å bidra til at våre barn og unge når sine drømmer og mål. Vi arbeider systematisk med skoleutvikling og kultur for lærling. Våre satsingsområder er trygt og inkluderende barnehage- og skolemiljø, språk- og realfagskommune og fagfornyelse. Kommunen styrker den helhetlige innsatsen for barn i krevende livssituasjoner og innfører en modell for bedre tverrfaglig innsats (BTI).
Langeland barnehage er en sentrumsnær avdelingsbarnehage med 5 avdelinger fordelt på tre hus på en 5 mål stor tomt. Vi ligger i nærheten av Langeland skole som vi har et tett samarbeid med. Barnehagens satsningsområde er språk og inkluderende barnehagemiljø fritt for krenkelser.
Vår visjon er: "Gjennom lek, latter og læring skal alle barn i Langeland barnehage oppleve framgang ut i fra sin egen forutsetning".
I Langeland barnehage har vi også fokus på lek, språk, fysisk aktivitet og læring i et miljø preget av nærhet, trygghet og glede med omsorgsfulle, tilstedeværende og engasjerte voksne. Vi har også fokus på vennskap, å skape gode relasjoner og å være nysgjerrige og skapende i et inkluderende fellesskap. Barnas stemme blir hørt og vi ser barna som sterke ressurser.
Gjennom kompetanse, erfaring og personlige egenskaper må du kunne skape tillit og dialog med barn, foreldre/foresatte og personalet.
Langeland barnehage søker en barne- og ungdomsarbeider i 60% fast stilling.
Politiattest må fremlegges før tilsetting.
Personlig egnethet, ferdigheter og interesser vektlegges særskilt
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.