Om stillinga

Det humanistiske fakultet søker ein økonomicontroller innan bevilgningsøkonomien. Har du lyst til å jobbe i eit spennande og sosialt miljø med andre økonomar, er dette stillinga for deg. Du får ein nøkkelrolle for å legge til rette for økonomistyring, på eit av de største fakulteta på Universitet i Oslo. 

Ei fast stilling i 100 % som økonomicontroller på bevilgningsøkonomien (seniorrådgivar 1364) er ledig ved økonomiseksjonen på det humanistiske fakultet. Økonomiseksjonen på HF-fakultetet jobbar med økonomistyring, budsjettering, økonomisk rapportering og økonomisk rådgiving for fakultet, institutta og senter. Hos oss jobbar du tett på et internasjonalt og mangfaldig miljø. 

Fakultetet gir fellestenester til institutta innanfor verksemdsområda personal/HR, kommunikasjon og økonomi. 

Denne stillinga er lagt til fakultetets økonomiseksjon. Økonomicontroller er ein sentral ressurs for arbeidet med oppfølging av bevilgningsøkonomien på det humanistiske fakultet. Oppgåvene omfattar mellom anna generell leiarstøtte, analysearbeid, verksemdsstyring, utarbeiding av strategisk informasjon til leiinga, budsjett- og rapporteringsarbeid, arbeid med fakultetets fordelingsmodell, utvikling av økonomistyring i tillegg til deltaking i ulike prosjekt på UiO både på sentralt og lokalt nivå.

I stillinga vil du bruke mykje tid ut mot institutta og blant anna jobbe tett opp mot den faglege og administrative leiinga ved institutta, men òg ved fakultetet.

Som tilsett vil du møte brukarar med mangfaldige behov, og du må kunne utvikle gode rapportar og kommunisere godt med ulike faggrupper. Du må like å jobbe i team, både fast og på prosjektbasis. Den som blir tilsett, må kunne bidra til den faglege utviklinga i basisgruppa.

Det er viktig med gode analytiske evner i denne stillinga, og det er viktig at man er god til å formidle analyser både i munnleg og i skriftleg form. Praktisk kompetanse innan analyse der man har vært med på å utarbeide analyser basert på verksamdhetsdata som har gitt strategisk grunnlag for beslutningar er ein fordel. 

Du vil jobbe med 22 kollegaer på økonomiseksjonen. Økonomifunksjonen ved fakultet er delt i tre faggrupper: basis, prosjekt og rekneskap, der denne stillinga er plassert under basis, men også andre økonomioppgåver ved fakultetet kan bli lagt til stillinga. 

Arbeidsoppgåver

• vere ansvarleg for økonomisk oppfølging av rammestyrt verksemda, budsjettering og prognosearbeid på kort- og lang sikt ved eitt eller fleire institutt
• sikra god dialog med fakultetets institutta
• utarbeide strategisk informasjon til leiinga
• utarbeidast av analysar som grunnlag for avgjerder
• bidra til nytenking og vidareutvikling i organisasjonen på seksjonen sitt fagområde
• arbeide med fakultetets fordelingsmodell
• gi støtte til økonomisjef

Kvalifikasjonskrav 

• utdanning tilsvarande masternivå med hovudvekt på økonomiske fag. Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring frå legnande arbeidsoppgåver i minimum 5 år
• gode analytiske evner og erfaring frå analysearbeid 
• gode kommunikasjonsevner
• gode munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• gode IT-kunnskapar (god Excel-kunnskap og generelt god systemforståing)
• det vil bli lagt vekt på om søkaren er godt personleg skikka for stillinga

Vi ser etter søkarar som:

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er analytiske, strukturerte og kan formidle økonomiske problemstillingar
• er sjølvstendige, initiativrike og løysingsorienterte
• du har godt humør og evne til å tåla hektiske periodar
• har evne til å arbeide målretta og strukturert
• er serviceinnstilte og liker å jobbe med menneske

Vi tilbyr

• lønn frå kr 685 000 til kr 750 300 per år, avhengig av kompetanse og erfaring
• eit hyggeleg og stimulerande arbeidsmiljø 
• god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• stilling i ei IA-verksemd, gode velferdsordningar og høve til trening i arbeidstida

Søknaden skal innehalde

• søknadsbrev
• CV (må fyles ut i portalen til jobbnorge, skal ikkje vedleggas)
• Vitnemål og attester

Søknad med vedlegg må sendes via rekrutteringssystemet vårt, jobbnorge. 

Når du søker på stillinga, ber vi deg hente utdanningsresultata dine frå Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultata dine ikkje er tilgjengeleg via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopiar av vitnemåla eller karakterutskrifta dine.

Aktuelle søkarar vil bli kalla inn til intervju. 

Andre opplysningar

Etter offentleglova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren har bedt om ikkje å bli ført opp på søkjarlista.

Vi viser òg til regelverk for teknisk-administrativt tilsette.

UiO har ein overtakingsavtale for alle tilsette med formål å sikre rettane til forskingsresultat m.m.

UiO har eit personalpolitisk mål om å oppnå ei balansert kjønnssamansetjing og rekruttere personar med innvandrarbakgrunn.

I tillegg ønskjer UiO at medarbeidarane våre i størst mogleg grad speglar mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar difor kvalifiserte søkjarar med redusert funksjonsevne til å søkje stillinga. Som IA-bedrift vil vi leggje til rette for medarbeidarar med nedsett funksjonsevne.