Lignende stillinger
Rektor ved Øresvik skole gjennom mange år går nå av med pensjon, og vi søker nå hennes etterfølger.
Skolen har fra neste skoleår 11 elever fra 1. til 10. klasse. Administrasjonsressurs: inntil 45 %. Det er i tillegg til rektor 2, 7 lærerstillinger ved skolen.
Relevant pedagogisk utdanning.
Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring er en fordel. Dersom den som tilsettes ikke har lederutdanning vil det bli gitt tilbud om dette.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Ved annet morsmål enn norsk/skandinavisk, må det dokumenteres språknivå minimum tilsvarende c1.
Lede den administrative driften av skolen i tråd med overordnede lover og regler.
Lede skolens pedagogiske utviklingsarbeid i samråd med skolens personale, og kommunale føringer.
Ha fokus på at elevene har et trygt og godt skolemiljø som fremmer inkludering, helse, trivsel og læring.
Samarbeide med FAU og eksterne aktører.
Samarbeide med ledergruppen ved de øvrige skolene i kommunen.
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Er punktlig, strukturert og systematisk
Er fleksibel og kan arbeide i team
Har evne til å jobbe selvstendig
Kan takle uforutsette hendelser
Er opptatt av å bygge gode relasjoner til elever og foreldre
Kan være en inspirerende leder for sine ansatte
Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges før ansettelse.
Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale. Pensjonsordning i SPK.
Se også tiltak i rekrutterings- og tilflyttingsprosjektet <<Prøv Rødøy>>.
Flere opplysninger om Rødøy kommune finner du på www.rodoy.kommune.no
For mer informasjon, kontakt kommunalsjef oppvekst og kultur: 75098022
Søknad med CV sendes til [email protected] , alternativt til Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen.
Originale eller bekreftet kopi av vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven § 25. Eventuelt ønske om unntak fra oppføring, må begrunnes i søknaden.