To nyopprettede rådgiver stillinger i 100%! 

PP-tjenesten søker etter rådgivere som er engasjerte, kunnskapsrike, effektive og endringskompetente. Vi søker ansatte som har vilje og evne til å initiere og være pådriver for systematisk utviklingsarbeid, kan vise til gode resultater, er fleksible og målrettet.

Det er viktig at du er støttende og anerkjennende i møte med mennesker, er strukturert, selvstendig, samt bidrar til god samhandling og tverrfaglighet. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Beskrivelse av arbeidssted:

Pedagogisk-psykologisk tjeneste er administrativt lagt til kommunalavdelingen for undervisning og oppvekst. PP- tjenesten i Halden og Aremark samarbeider med og støtter barnehager og skoler i det forebyggende arbeidet, for å gi et inkluderende tilbud til barn og unge som kan ha behov for tilrettelegging. PP-tjenesten bistår også barnehager og skoler med kompetanse- og organisasjonsutvikling. PP-tjenesten utarbeider sakkyndige vurderinger for barn og elever som kan ha behov for spesialpedagogisk hjelp i barnehagen eller individuelt tilrettelagt opplæring i grunnskolen og for voksne. 

Enhet PPT består av pedagogisk-psykologisk tjeneste for Halden og Aremark kommune, logopedtjenesten for Halden og Aremark kommune, samt kommunens læringsmiljøteam. Enheten er en del av Familiens hus, og holder i til Skofabrikken. PP-tjenesten inngår som en del av laget rundt barnet som skal sikre at alle barn og elever opplever inkludering, læring og utvikling. Vi arbeider for en inkluderende og kunnskapsbasert praksis. Tverretatlig samarbeid og koordinert innsats for barn og unge i Halden har høy prioritet. Vi ønsker å være tett på våre samarbeidspartnere i barnehager og skoler, og målet er å komme tidlig inn og bidra til økt kvalitet på det ordinære opplæringstilbudet.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Individrettet og systemrettet arbeid

• Sakkyndighetsarbeid knyttet til henviste individsaker etter barnehage- og opplæringsloven
• Utredningsarbeid
• Veiledning og rådgivning til pedagogisk personale i barnehager, grunnskole og foresatte.
• Samarbeid med foresatte, barnehager, skoler og øvrig hjelpeapparat, og deltakelse i faste samarbeidsfora
• Hjelpe skolene i arbeidet med kompetanseheving og organisasjonsutvikling for å legge opplæringen bedre til rette for elever med særlige behov og inkluderende læringsmiljø
• Deltagelse i intern organisasjonsutvikling

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Mastergrad innenfor pedagogikk/spesialpedagogikk/pedagogisk-psykologisk rådgivning

• Erfaring fra arbeid i/samarbeid med skole/barnehage
• (Annen relevant høyere utdanning kan bli vurdert) 
• Utrednings- og veiledningskompetanse (Wechsler- testene og/eller annen relevant test- og utredningskompetanse)
• Søker må ha sertifikat

 For stillingen vektlegges: 

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Høy arbeidskapasitet og evne til å overholde frister
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne, søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Erfaring fra arbeid i PPT eller tilsvarende
• Er lojal og positiv, fleksibel og nytenkende
• Kan arbeide selvstendig i både utredningsarbeid og systemrettet arbeid
• Du bør trives med endringer og være fleksibel
• Personlig egnethet
• Engasjement og evne til å bidra til et godt faglig og sosialt fellesskap
• Kompetanse om barn og unges læring og utvikling

Vi kan tilby: 

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Nye lokaler
• Engasjerte medarbeidere
• Mulighet for faglig oppdatering og utvikling

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Lønn ihht. aktuelle lov- og avtaleverk.

Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattesten skal ikke vedlegges søknaden.

Oppstart så snart som mulig/etter avtale.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet