Lignende stillinger
Vil du ha en spennende og meningsfylt jobb der din kompetanse kommer til nytte både i skipets maskinrom og i Kystverkets samfunnsoppdrag? Les videre!
Kystverket er organisert med fire virksomhetsområder. Innenfor området transport, havn og farlei ligger avdelingen for rederi, fyr og sjømerking. I denne avdelingen disponerer vi omtrent 100 operative ansatte fordelt på 5 fartøy. Disse jobber med nybygging, vedlikehold og drift av sjømerker og navigasjonsobjekter - i tillegg til å være en viktig del av den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning. Vi leter nå etter en maskinsjef til ett av våre fartøy.
Vi søker etter en allsidig og engasjert maskinsjef som vil være med å sikre drift og vedlikehold av fartøy og teknisk utstyr om bord. Du vil få varierte oppgaver og delta aktivt i fartøyets oppdrag. Erfaring med hybride fartøy, spesielt med dieselelektrisk batteridrift, er en fordel.
Som maskinsjef er du en sentral del av fartøyets arbeidslag, og du bidrar med din tekniske kompetanse i både sjømerkebygging og vedlikehold. Dette er en fysisk aktiv rolle som passer for deg som liker å ta i et tak og trives med praktisk arbeid i et dynamisk og faglig sterkt miljø.
Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Det er også ønskelig med:
Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig. Vi ønsker også at du:
Mannskapene har arbeidstidsordning som er regulert etter særavtale for fartøysmannskap, pt med ca. 4 uker på og 4 uker fri, med unntak jul/nyttår og påske. Arbeidstid fra 0700-1800 mandag-lørdag i arbeidsperiodene. Vakt og tilgjengelighetsplikt utenom arbeidstid samt søndager.
Jul og påske: Fartøyene ligger i jule- og påskeopplag, egne vaktlister settes opp. Disse vaktene kompenseres i hht. Særavtalen som overtid.
Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det innenfor stillingens krav. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.