Lillestrøm kommune er Norges niende største kommune med ca. 90 000 innbyggere og ligger strategisk plassert på Nedre Romerike. NAV Lillestrøm leverer i dag tjenester til kommunens innbyggere og arbeidsgivere, og gjennom NAV sin innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Samfunnsoppdraget vårt handler om å forebygge og redusere utenforskap, bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi har fokus på innovasjon og utvikling, og vi er en menneskeorientert organisasjon. NAV Lillestrøm har ca. 240 medarbeidere fordelt på to stabsavdelinger og syv oppfølgingsavdelinger med til sammen 24 team. Disse jobber med oppfølging av brukere og arbeidsgivere. Utviklingen i kommunen baseres på FNs bærekrafts mål, med fokus på klima og miljø, by og tettstedsutvikling, mestring hele livet og innovasjon.

Vi har nå fått mulighet til å ansette en jobbspesialist rettet mot mennesker med psykisk helse og avhengighet i samarbeid med Psykisk helse og avhengighet i Lillestrøm kommune. Rollen som jobbspesialist er oppgaveorientert, utadvendt og aktiv. Som jobbspesialist må du like å arbeide ut mot næringslivet. Du skal finne løsninger for arbeidssøkere. Din jobb blir å bidra til at alle involverte sammen gjør det som trengs for å hjelpe arbeidssøkere å nå sine arbeidsrettede mål. Vi ser etter en fleksibel lagspiller som har evnen til å engasjere og motivere og finne arbeidsgivere samtidig som du ønsker å jobbe tverrfaglig.

Stillingen tilhører markedsavdelingen hvor man jobber sammen med 7 andre jobbspesialister innen IPS og en metodeveileder, og man samarbeider med Psykisk helse og avhengighet i Lillestrøm kommune.

Her kan du få et innblikk i vår arbeidshverdag: Bilder NAV Lillestrøm

Arbeidsoppgaver

• Jobbe etter IPS-metodikken
• Identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner, samt matche med riktige jobber/arbeidsgivere
• Administrere og følge opp en portefølje på 20 arbeidssøkere
• Bygge relasjoner og opprettholde et nært samarbeid med relevante støttespillere (herunder arbeidsgivere, behandlere, NAV-veiledere osv.)
• Kontakte mulige arbeidsgivere og oppsøke bedrifter – være mye på farten
• Koble på andre instanser ved behov, som støtte til økonomi, bolig og annet
• Dokumentere i relevante fagsystemer
• Rapportere til metodeveileder som har fag- og resultatansvar. Personalansvar ligger hos avdelingsleder i NAV

NAV er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Bachelor innenfor relevant fagområde
• God relasjonskompetanse
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk, samt digitale kommunikasjonsferdigheter
• Relevant arbeidserfaring med rekruttering, oppsøkende salg, nettverksbygging eller relasjonsarbeid mot bedrifter

Stor fordel om du har:

• Erfaring som jobbspesialist
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid, veiledning og arbeidsinkludering
• Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner
• Kunnskap om arbeidsmarkedet
• Førerkort klasse B

De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT (nå HK-dir.).
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper

• Du må være en pådriver som motiverer, engasjerer og har evnen til å stå i relasjon med arbeidssøkere over tid.
• Du må kunne jobbe selvstendig, men er en lagspiller som deler med teamet.
• Du har evner til å skape gode relasjoner og forhandle, samt å være en robust støttespiller for arbeidssøkere i utfordrende situasjoner.
• Du liker å jobbe resultatorientert og er samtidig opptatt av god kvalitet.
• Du kan prioritere, ha god oversikt over oppgaver, og på samme tid ha evne til å håndtere uforutsigbarhet.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et utviklingsorientert og stort NAV-kontor med et godt fagmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Moderne og helsefremmende lokaler, der mulighet for fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
• En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
• Kontorlokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med tog fra Oslo S
• Fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen med stillingstittel spesialkonsulent

Lillestrøm kommune mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Linda Strid, Avdelingsleder, 40631189

Arbeidssted

Dampsagveien 2B
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4853376062
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2024