Lignende stillinger
Helse Stavanger HF søker etter en engasjert regnskapskonsulent innen lønn og regnskap til et ettårig vikariat i 100 % stilling ved Avdeling for Lønn og Regnskap. Avdelingen består av 27 dyktige medarbeidere og er en del av divisjon for Økonomi og finans.
Vi benytter regnskaps- og logistikksystemet SAP S4/Hana. Arbeidsoppgavene vil være knyttet til systembruk og samarbeid med organisasjonen. Tiltredelse etter avtale.
Har du erfaring med fakturabehandling, trives med tall og ønsker å utvikle deg videre innen økonomi og regnskap? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi søker en vikar til vårt inngående faktura team, da en av våre regnskapsmedarbeidere skal i permisjon.
For å lykkes i denne rollen mener vi du må ha god regnskapsforståelse og evne til å se helheten. Du har gode analytiske ferdigheter, er lærevillig og tar ansvar for egne leveranser. Vi ser etter deg som er selvstendig, nøyaktig, positiv, serviceinnstilt og har god gjennomføringsevne. Du samarbeider godt med andre, takler utfordringer og lærer raskt.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Meningsfulle arbeidsoppgaver utført av dyktige kollegaer, hvor mange av disse synes dette er en så kjekk arbeidsplass at de har vært her i mange år. Vi er også opptatt av god balanse mellom arbeid og fritid. Det betyr at du legger igjen arbeidsoppgavene på kontoret når du avslutter arbeidsdagen.
I tillegg tilbyr vi:
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.