Ønsker du å skape et positivt læringsmiljø og bidra til at elevene får økt kunnskap og kompetanse?
Vi søker de gode lærerne som legger vekt på å bygge relasjoner og som har god kompetanse i klasseledelse.

Grunnskolen i Vennesla omfatter undervisning av om lag 1950 barn på 6 skoler. Vi har 1 ungdomsskole og 1 kombinertskole med 1.-10. trinn, mens de øvrige er barneskoler med elever fra 1.-7. trinn. Barn og unge skal oppleve et godt og inkluderende læringsmiljø som fremmer deres trygghet, læring, trivsel og helse.
Venneslaskolene legger til rette for å gi alle barn og unge muligheter til å utvikle gode ferdigheter, både sosialt og faglig. Vi i Venneslaskolene tror at alle kan og vil lære!
Din rolle som lærer har avgjørende betydning for elevenes læring.

 

For skoleåret 2025-26 vil det bli ledige stillinger som lærer på flere av våre grunnskoler og innenfor flere fagområder. Både faste stillinger og vikariater.

Fullstendig oversikt over behovet på den enkelte skole er pr nå ikke klart. Søkere til denne stillingsannonsen vil i utgangspunktet gjelde for alle grunnskolene, men dersom du har ønske om jobbe på spesielt en eller to av våre grunnskoler så kan du utdype det nærmere i søknadsteksten. Vi starter med tilsettinger i mars/april, og det kan pågå helt fram til skolestart.

 

Vi tilbyr

• En utdanningssektor med tydelige mål og høye forventninger til alle ansatte.
• Profesjonsfellesskap som har som mål å utvikle felles praksis med utgangspunkt i erfaring, kunnskap og forskning.
  
• Gode arbeidsmiljø med rom for personlig og faglig utvikling.
• Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag .
• Høyt fokus på læringsmiljø gjennom menneskemøtekompetanse (RVTS).
  
• Læringsbrett som et verktøy i arbeidet med å tilpasse og forbedre elevenes læring og utvikling.
  
• Systematisk kompetanseheving i tråd med utviklings- og kompetanseplan for Venneslaskolen.
  
• Mentorordning for nyutdannede lærere.
  
• Kontaktlærertillegg kr 35 000,- pr år.
  
• Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse.
  
• Gode forsikringsordninger.

Lønn etter gjeldende tariff: 
Lærere og stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning: Fra kr 507 400,- til 596 400,- (avhengig av ansiennitet). 

For ansettelse i skolen kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft (jf. Opplæringsloven §10-9, og forskrift til opplæringslova kap15.). Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og gjennomføring av undervisning i tråd med gjeldende læreplan.
  
• Kontinuerlig arbeid med elevenes sosiale og faglige utvikling, individuelt og i gruppe/klasse.
• Tett samarbeid om læring både internt og eksternt, med særlig fokus på skole/hjem.
  
• Noen stillinger vil også innebære kontaktlærerfunksjon.

Kvalifikasjoner

Søkere må:

• Være formelt kvalifisert for tilsetting og undervisning i grunnskolen, jf forskrift til opplæringsloven kapittel 14.
  
• Kjenne godt til elevvurderingsprinsippene i Vurdering for læring.
  
• Ha kjennskap til bruk av digitale læremidler i undervisningen.
  
• Ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
  
• Til noen av stillingene er det ønskelig med undervisningskompetanse (30/60 stp) i minst to basisfag.
  
• Kunne levere politiattest

Ved tilsetting legger vi vekt på utdanning, personlig egnethet og erfaring.

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Det er viktig at alle søkere spesifiserer sin fagkompetanse og oppgir antall studiepoeng for hvert enkelt fag i CV. Ved lærerutdanning fra utlandet må godkjenning fra NOKUT legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Venneslaskolen søker lærere som:

• er varme og tydelige klasseledere
• er motivert og engasjert pedagog og kollega
• er gode relasjonsbyggere til alle elever 
  
• stiller tydelige og høye forventninger til alle elever
  
• tilrettelegger for inkluderende læringsmiljø
  
• er løsningsorientert, initiativrike og fleksible i samarbeid med kollegaer
  
• har gode kommunikasjonsferdigheter
• er nytenkende og opptatt av utvikling i arbeidet

Kontaktinformasjon

Gro Helland, Rådgiver, +47 91140246, [email protected]

Arbeidssted

Venneslamoen 1
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla

Referansenr.: 4907067914
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 02.03.2025