Miljøtjenesten er en del av virksomheten Enhet for mestring i Sola kommune.  

Hovedoppgaven vår er å følge opp mennesker med utviklingshemming. I arbeidet orienterer vi oss i retning PAS. Gjennom individuell tilrettelegging og mestringsbasert tilnærming jobber vi for å skape meningsfulle liv for den enkelte.

Øygardstien botiltak har fire leiligheter for mennesker med utviklingshemming. Boligen ligger sentralt i Sola, og har god tverrfaglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø.

Vi søker nå en tålmodig og trygg person som søker nye utfordringer med åpenhet for nytenkning og endring. Stillingen gir mulighet for personlig vekst, faglig påvirkning og innehar en viktig rolle i endringsarbeidet.

Vi ser mennesket – ikke diagnosen.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp den enkelte brukers behov, ressurser og mål.
• Oppfølging og observasjon av brukeres somatiske helse.
• Utarbeide og evaluere tiltaksplaner.
• Utarbeide kap. 9 og kap. 4 vedtak.
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere om et helhetlig tilbud.
• Kontakt med pårørende.
• Ansvar for legemiddelhåndtering.
• Undervise/veilede elever/studenter/ansatte og være en faglig pådriver.
• Gjøre selvstendige vurderinger.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier. Vernepleier kan også bli vurdert for stillingen.
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• Førerkort kl B.
• Interesse for og/eller erfaring med utviklingshemming.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

Du må ha:

• Evne til å tåle atferdsavvik.
• Evne til å bygge relasjoner og tillit.
• Kunne arbeide målrettet og selvstendig.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Godt humør.
• Du må ha en positiv holdning til endring og utvikling.
• Personlig egnethet i arbeid med innbyggergruppen vektlegges.

Vi tilbyr

• Mulighet for å påvirke turnus.
• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk.Lønn som vernepleier i stillingskode 6455 og årslønn fra kr 507 400 til kr 598 900 etter ansiennitet.
  Lønn som sykepleier i stillingskode 7174 og årslønn fra kr 507 400 til kr 620 100 etter ansiennitet.
  Lønn som psykiatrisk sykepleier i stillingskode 6978 og årslønn fra kr 548 400 til kr 653 900 etter ansiennitet.
  Lønn som spesialsykepleier i stillingskode 7523 og årslønn fra kr 548 400 til kr 653 900 etter ansiennitet.
  Lønn som helsesykepleier i stillingskode 6185 og årslønn fra kr 548 400 til kr 664 300 etter ansiennitet.
  

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Mari Ann Hedland, Avdelingsleder, +47 48892616
Cathrine Heggelund, Fagansvarlig, 48135834

Arbeidssted

Øygardsstien 2
4051 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 4877197789
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2024