Brenner du for å etablere systemer og prosesser slik at organisasjoner når sine mål og leverer gode tjenester? Ser du verdien av robust internkontroll for å sikre god styring og kontroll? Da kan du få en sentral rolle i arbeidet med å etablere helhetlig virksomhetsstyring i Norges niende største kommune!

Lillestrøm kommune står overfor store endringer og må omstille for å kunne effektivisere og ta ut gevinster. Kommunalområde Virksomhetsstyring er et nyopprettet kommmunalområde og er ansvarlig for helhetlig virksomhetsstyring. Dette inkluderer virksomhetsstyring på systemnivå, herunder også overordnet etterlevelse (internkontroll). Kommunalområdet har også ansvar for en rekke andre sentrale fagområder som er viktige internkontrollområder for organisasjonen, herunder ansvar for overordnet beredskap, informasjonssikkerhet, personvern, porteføljestyring og dokumentasjonsforvaltning. Vi er i ferd med å etablere og modernisere vårt rammeverk for styring og kontroll, og å realisere et godt styringssystem med effektive rapporteringsprosesser. Vi trenger nå en erfaren og tydelig medarbeider som skal spille en viktig rolle i det videre arbeidet. Vil du være med på laget?

Arbeidsoppgaver

Du vil spille en svært viktig rolle i å videreutvikle vår risikobaserte tilnærming til internkontroll og virksomhetsstyring slik at kommunen leverer på det som forventes av oss fra politisk ledelse og innbyggere. Du vil få et ansvar for å støtte kommunens ledelse i styringen av organisasjonen på flere viktige områder; mål- og resultatstyring, risiko, kvalitet og etterlevelse. Du vil jobbe i team med dyktige og faglig sterke kollegaer som ikke bare brenner for egne fagområder, men også for at vi sammen utvikler organisasjonen. Det vil derfor være en fordel om du har erfaring med prosjekt og/eller prosessledelse og gevinstrealisering. Synes du dette høres ut som et viktig og interessant utviklingsarbeid som du har lyst til å være en sentral del av? Søk da vel!

Ansvar og oppgaver:

• Overordnet ansvar for internkontroll, herunder utvikle og implementere rammeverk og systemer for internkontroll
• Bidra inn i arbeidet med utvikling og modernisering av styringssystemet for virksomhetsstyring 
• Gjennomføre modenhetsanalyser
  
• Bistå med systemstøtte i internkontrollsystemer som kommunalområdet er systemansvarlige for
  
• Analysere og overvåke risikobildet på virksomhetsnivå 
  
• Være en pådriver for å utvikle fagområdet og styringen av risiko i hele virksomheten, herunder vedlikeholde, effektivisere og videreutvikle rammeverk og metodikk for styring og oppfølging av risiko  
  
• Veilede og utfordre virksomheten på risikovurderinger og risikoreduserende tiltak 
  
• Opplæring og rådgiving
  

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på masternivå gjerne innen statsvitenskap, samfunnsvitenskap, strategi og/eller ledelse.  Lang og relevant erfaring med utdanning på bachelornivå kan erstatte kravet om master.
  
• Minimum 2-7 års erfaring med internkontroll, risikostyring og relaterte fagområder.
  
• Erfaring fra og god forståelse for virksomhetsstyring fra komplekse virksomheter, fortrinnsvis fra offentlige.
  
• Erfaring med foredrags– og opplæringsvirksomhet.
  
• Meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra gevinstrealiseringsarbeid. 
• Erfaring med anerkjente rammeverk (f.eks. ISO 31000/Coso) og systemløsninger for risikostyring og erfaring med å utvikle og implementere disse i en kompleks organisasjon.
• Erfaring med prosess, - og prosjektledelse
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som ønsker en spennende og variert arbeidshverdag og som ønsker å delta i et nytt og viktig utviklingsarbeid innenfor et viktig satsningsområde for Lillestrøm kommune. For å lykkes i rollen så er det nødvendig at du:

• Har meget god evne til å se helhet og sammenhenger, og jobber strategisk.
• Er strukturert og målrettet i oppgaveløsningen.
  
• Har god systemforståelse.
  
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper.
  
• Er god til å formidle risikoanalyser og styringssystemer for oppfølging for komplekse organisasjoner på en forståelig og engasjerende måte.
  
• Er selvstendig og initiativrik.
  
• Arbeider godt i team.
  

Vi tilbyr

• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig stimulerende og hyggelig arbeidsmiljø
• Mulighet for å påvirke sentrale styringsprosesser i en stor kommune i utvikling
• Muligheter for fag-/kompetanseutvikling
  
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis hjemmekontor
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Lønn etter hovedtariffavtalen med stillingstittel rådgiver 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Kari-Ann Næve, Kommunalsjef, +4740177241

Arbeidssted

Jonas Lies gate 18
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4906493873
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.02.2025