Lignende stillinger
Meteorologisk institutt står for den offentlige meteorologiske tjenesten for sivile og militære formål. Instituttet skal arbeide for at styresmakter, næringsliv, institusjoner og allmennheten blir best mulig i stand til å sikre liv og verdier, planlegge fremover og beskytte miljøet.
Meteorologisk institutt har tjenestesteder i Oslo, Bergen, Tromsø, på Svalbard, Ørland og Bardufoss.
Moderne meteorologi krever håndtering og analysering av enorme datamengder, og byr på store og spennende faglige utfordringer. Helt fra 1866 har norske meteorologer stått sentralt i utviklingen av faget, og vi er i dag et ledende internasjonalt fagmiljø. Les mer om hva vi gjør på strategi.met.no
I den operative værvarslingstjenesten ved Meteorologisk institutt blir det ledig en stilling som leder av flyværtjenesten. Ansvarsområdet dekker i dag sivil og militær flyværtjeneste ved Meteorologisk institutt. Endringer i ansvarsområder er under vurdering.
Hos Meteorologisk institutt ønsker vi at du både skal lykkes og trives i rollen som Flyværsjef, og vi tilbyr opplæring innenfor relevante fagområder hvis det trengs. Flyværtjenesten er en vesentlig del av den operative varslingstjenesten ved MET og er en del av et europeisk og internasjonalt samarbeid. Tjenesten står foran store endringer i form av nye krav til system og tjenester og det vil være et krav om at stillingen bidrar til en gradvis effektivisering av tjenesten.
Flyværsjefen representerer MET internasjonalt både mot Verdens meteorologiorganisasjon (WMO) og i forbindelse med europeiske luftfartsorganisasjoner. Flyværtjenesten ved MET er ISO 9001 sertifisert og blir jevnlig revidert av både revisjonsfirma og Luftfartstilsynet. MET er også ISO 27001 sertifisert. Flyværsjefen rapporterer til direktør for værvarslingsdivisjonen og inngår i dennes stab og ledergruppe. I divisjonen er det en liten gruppe personer som utgjør flyværsjefens stab.
Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!
For flere opplysninger om stillingene, kontakt værvarslingsdirektør Bård Fjukstad, tlf. 482 34 683.
Vi mener at mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, arbeidserfaring, kjønn, livserfaring og perspektiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av etnisk bakgrunn, alder eller funksjonsevne.
Vi praktiserer positiv særbehandling, og vil kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju: søkere med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. For å bli vurdert i en eller flere av disse kategoriene må du markere riktig kategori i søknaden.
Funksjonsnedsettelse: søkere som har behov for tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet.
Innvandrerbakgrunn: søkere som selv har innvandret til Norge. Eller som er født i Norge med to foreldrene som begge har innvandret til Norge.
Hull i CV: søkere som har hatt opphold fra arbeid, utdanning eller opplæring i til sammen minst to år de siste fem årene på grunn av f.eks. fysisk eller psykisk sykdom eller skade, rus eller soning.
Avkrysningene kan brukes til anonymisert statistikk eller rapporteringsformål.
Offentliggjøring av søkerliste til stillinger i offentlig sektor er et viktig prinsipp for å sikre gjennomsiktighet. Dersom du ønsker at ditt navn skal unntas fra søkerlisten må du selv be om det, og gi oss en begrunnelse. For å kunne unntas fra offentlig søkerliste må din begrunnelse for unntak veie tyngre enn hensynet til innsyn i søkerlisten. Dersom din anmoding ikke tas til følge vil du ha anledning til å trekke søknaden.
Søknaden med CV og andre vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Legg ved attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på norsk, et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Før en eventuell ansettelse vil vi kontrollere dokumentene. Ved utenlandsk utdanning ber vi om at du legger ved en forklaring av karaktersystemet.