Om saksbehandlerstillingen og Enhet helseforvaltningen

Med økende behov for kommunale helse- og omsorgstjenester og et strammere handlingsrom, ser vi etter en saksbehandler som kan dreie innsatsen mot lavterskel og helsefremmende tjenester. Vi ser etter en tøff saksbehandler som har erfaring med saksbehandling innenfor komplekse problemstillinger og i sammensatte helsesituasjoner. Vi ser etter deg som er uredd, og som har innbyggernes ressurser og egen evne til mestring i fokus. Du vil bli en del av tverrfaglige team som skal styrke samhandlingen og sikre en helhetlig tilnærming til tjenestene. 

Seksjonen er i utvikling, og vi jobber med kulturendring i hele seksjonen for å sikre en god og transparent saksbehandling. Dette innebærer en ny måte å forstå hva vedtaksmyndighet innebærer og krever nytenkning og smarte løsninger. Du vil bli en del av et kollegie som sammen skal finne disse løsningene. Det er høy trivsel hos oss. Vi er en stor gjeng på ca 30 ansatte og mange har jobbet her over lenger tid, i tillegg til noen nyansettelser det siste året - så dette er en sjelden mulighet vi oppfordrer deg til å benytte!

Her er noen av oss - bli en del av gjengen vår :-)
Under på bildet til venstre ser du ledergruppen i seksjon Helseforvaltingen, så har vi et knippe av de flotte kollegene våre, og på det siste bildet sitter vår juridisk rådgiver og jeg - som vil bli din leder.

PS! Dette er stillingen for deg som vil bryne deg på alle typer saker, og da med hovedtyngde i sammensatte komplekse helsesituasjoner.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Behandle henvendelser og søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester for voksne over 18 år. Behandling av komplekse saker.
• Behandle klager innenfor helse- og omsorgstjenesteloven
• Veiledning og innbyggere, opplyse og forklare brukere, pårørende og aktuelle samarbeidsparter om både bakgrunnen for, og konsekvenser av, de beslutninger som er fattet
• Veiledning av og samarbeid med kollegaer for å sikre god forvaltningsskikk og riktig tildelingspraksis
• Aktiv deltagelse i teamarbeid på tvers av eget fag- og oppgaveområde

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/vernepleier, sosionomutdanning med relevant erfaring, kan erstatte utdanningskravet som sykepleier/vernepleier
• Videreutdanning i helserett/forvaltningsrett
• Erfaring med veiledning av innbyggere/tjenestemottakere og kolleger
• Erfaring med saksbehandling av komplekse saker og innenfor sammensatte helsesituasjoner
• Særlig god forståelse for klagesaksbehandling (erfaring med klagesaksbehandling)
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Sterk integritet - du handler i tråd med kommunens beslutninger og retningslinjer, selv under press
• Uredd og besluttsom - du er ikke redd for å ta vanskelige avgjørelser og står støtt i upopulære beslutninger når det er nødvendig
• God evne til å se løsninger i arbeidet med tjenestedreinig, der innbyggernes ressurser og egen evne til mestring har fokus
• Har du evne til å jobbe strukturert og målrettet er det en fordel

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer i arbeidet med å dreie innsatsen mot lavterskel og helsefremmende tjenester.
• Veiledning en-til-en og i gruppe av vår dyktige juridiske rådgive
• Etisk refleksjon i grupper - starter til høsten
• Stabile kolleger, som har stor faglig kompetanse
• Faglig og personlig utvikling - vi må møte endringene i samfunnet, og være kapable til det
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og enten i stillingskode 7531 - saksbehandler (3-årig U/H-utdannelse) eller 7710 - Annen stilling med krav om spesialutdanning (4-års U/H-høyskole). Det kan gis kompetansetillegg for 30 studiepoeng for relevant utdanning (helserett/forvaltningsrett).

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse - vi har en god pensjonsordning hvor arbeidsgiver betaler inn arbeidsgivers andel av pensjon med rett i underkant av 10 % av årslønnen din.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Om Seksjon helseforvaltningen

Sandefjord kommune dreier tjenestene ved økt innsats på frivillighet, forebygging, egenmestring, teknologi, tverrsektoriell innsats og nye måter å gi tjenester på.  Fra 1. januar i år ble seksjon for Helseforvaltning omorganisert. Helseforvaltningen satser nå stort på juridisk og faglig kvalitet, og ikke minst en dreining mot en mer mestringsorientert tjeneste. Vi ønsker fremover på å satse på veiledning av innbyggere og å finne gode løsninger i felleskap. Samarbeid med innbyggere, interne ressurser og utøvende enheter står sentralt, og sammen skal vi møte samfunnsutviklingen i tråd med de politiske og administrative beslutninger som ligger til grunn. 

Stolt av byen vår!

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube