Har du lyst til å være med og utvikle Lier kommunens infrastruktur innen vei, vann og avløp? Kanskje nettopp du er vår nye kollega og fagarbeider innen samferdsel. 

Tempoet er høyt og oppgavene mange og varierte. Vi har en driftsavdeling med 29 ansatte innen vei, vann og avløp. Nå trenger vi å styrke vår driftsavdeling med kompetanse innen veidrift. Som fagarbeider vil du ha ansvar for løpende driftsoppgaver innen samferdsel, men også å kunne bidra i gruppene vann og avløp. Arbeidsoppgavene vil bestå i å drifte kommunale veier, gangveier og fortau i tillegg til beredskap. Beredskap inkluderer vintervedlikehold, som brøyting, strøing og salting i tillegg til kantslått og feiing. Det vil si at vaktordning må påregnes i stillingen.

Generelt vedlikehold av samferdselsanlegg vil utgjøre en betydelig del av arbeidet.

Det er stor takhøyde i avdelingen og deltakelse til et godt arbeidsmiljø er verdsatt. Videre forventer vi at den som får stillingen vil være en pådriver til å forenkle prosesser gjennom godt samarbeid, god kunnskap om digitale verktøy og løsninger.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å drifte kommunens veinett.
• Bidra på drift og vedlikehold av infrastruktur.
• Bidra når det trengs i arbeidsgruppene vann og avløp.
• Bidra til at våre verdier og visjon etterleves og utvikles.
• Bidra til et sikkert, godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Bidra til en serviceinnstilt og effektiv organisasjon hvor ansatte tenker helhetlig og deler informasjon.

Stillingen vil inngå i virksomhetens vaktordning.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i praktisk håndverksfag.
• God kunnskap i bruk av digitale verktøy.
• Mekanisk forståelse. 
• Førerkort klasse B er et krav.
• Maskinførerbevis er et krav.
• Førerkort klasse C og BE er ønskelig.
• Det er ønskelig med truckførerbevis klasse T4.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• God gjennomføringsevne.
• Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner.
• Erfaring fra lignende arbeid

For den rette kandidaten kan personlig egnethet kompensere for noen kompetansekrav

Personlige egenskaper

• Pågangsmot og stor arbeidskapasitet
• Ansvarsbevisst, selvstendig, løsningsorientert og gode samarbeidsevner.
• Evne til å skape engasjement.
• Stå på vilje og evne til å levere et skikkelig stykke arbeid.
• Bidra til at våre verdier og visjon etterleves og utvikles.
• Bidra til et sikkert, godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Bidra til en serviceinnstilt og effektiv organisasjon hvor ansatte tenker helhetlig og deler informasjon.

Vi tilbyr

• Engasjerende og godt faglig miljø
• Gode utviklingsmuligheter
• Spennende utfordringer
• Kompetanseutvikling
• Gode pensjonsordninger
• Lønn etter tariffavtale
• Kantineordning

 

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.   

Kontaktinformasjon

Hermann Schøttke, Avdelingsleder, +47 90533554, [email protected]
Jonas Berntzen, Fagansvarlig drift VVA, 91660138, [email protected]

Arbeidssted

Vestsideveien 22
3404 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 4928055492
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.03.2025