Lignende stillinger
HR og organisasjon er organisert under Organisasjon og styring og er en sentral bidragsyter i kommunens samlende arbeid, med menneskelige ressurser og er avgjørende for at kommunen skal lykkes. HR og organisasjon består av flere flotte ansatte med ansvar for et bredt og variert felt. Vi har ansvar innenfor arbeidsgiverpolitikk, arbeidsrett, partssamarbeid, HMS/IA, lønn, kompetanseutvikling, rekruttering, lærlingeordningen, lønnspolitikk og HR-systemer.
Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø preget av høyt faglig nivå, og et uformelt samhandlingsklima.
HR og organisasjon har en sentral beliggenhet i Askim, der kommunens ledelse er lokalisert.
En av våre ansatte skal ut i svangerskapspermisjon og vi søker etter en vikar i 100 % stilling.
Du vil ha ansvaret for å sikre en effektiv behandling og oppfølging av rekrutteringsprosesser innenfor de ulike kommunalområdene.
Du må like å løse utfordringer, så vel som løpende rutineoppgaver. Det forventes også at du bidrar i det generelle HR-relaterte arbeidet etter de til enhver tid gjeldende behov.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Leder rekruttering og lønn, Trine Nordvold Hegler
Telefon: 920 92 135
E-post: [email protected]
For å kunne behandle din søknad på best mulig måte, ber vi deg fylle ut CV og laste opp attester og vitnemål. Denne dokumentasjonen er viktig for å vurdere din lønnsansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse
Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.