Lignende stillinger
Vi søker medarbeidere som ønsker å bidra til å sikre at Namsfogden i Øst leverer god kvalitet, enhetlig praksis og effektive tjenester innen den sivile rettspleien. Du må like å arbeide i et hektisk miljø med høye krav til produksjon og engasjement. Du må være helhetsorientert og har evne til raskt å tilegne deg kunnskap om aktuelt regelverk og ulike digitale løsninger.
De midlertidige stillingene vil ha en varighet ut 2025, med mulighet for forlengelse.
Stillingene vil bli stedsplassert enten i Fredrikstad, Ullensaker, Ski eller Lillestrøm etter avtale.
Namsfogden i Øst har ansvar for den sivile rettspleien i Øst politidistrikt. Enheten består av ca. 100 medarbeidere som er organisert i tre seksjoner som igjen er inndelt i åtte avsnitt stedsplassert i Fredrikstad, Ski, Askim, Lillestrøm og Jessheim.
Nødvendige
Ønskelig
Øst politidistrikt har en medarbeiderplattform som beskriver medarbeidere i politiet som helhetsorienterte, tett på, respektfulle og modige. I vår vurdering vil vi i tillegg til formalkravene vektlegge disse egenskapene. Vi vil også vurdere personlig egnethet for stillingen.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.