Lignende stillinger
Ønsker du å jobbe på en arbeidsplass hvor arbeidsmiljø, samarbeid, læring og utvikling står øverst på listen? Bli en del av vårt radiograf-team!
Vi har ledig
1 fast stilling i 100%
1 vikariat i 100%, 1 års varighet med mulighet for forlengelse
Radiologisk avdeling ved Sykehuset i Vestfold HF (SiV) har ca.160 ansatte med driftssteder i Tønsberg og Larvik. Avdelingen er teknisk oppdatert og fulldigitalisert med Sectra PACS/RIS. Vi tilbyr undersøkelser innenfor generell radiologi inklusive en ambulant tjeneste, CT, MR, UL, nukleærmedisin, PET CT, samt angio/intervensjon. Tilknyttet sykehusets nye og moderne akuttsenter, drifter avdelingen både generell røntgen, CT og ultralyd hvor vi har tilstedeværelse 24/7. i 2024 flyttet vi inn i nye moderne arealer tilpasset CT og MR drift. Avdelingen har også et eget Brystdiagnostisk senter. Vi er en avdeling med høy aktivitet, og har fokus på kvalitet, pasientbehandling og et godt arbeidsmiljø.
Hos oss ved seksjon for generell radiologi og seksjon for CT/MR, har vi nå behov for flere dyktige radiografer. Vi søker etter faglig dyktige og engasjerte radiografer som ønsker å jobbe på en arbeidsplass med spennende og varierende arbeidsoppgaver. Seksjonene utfører et bredt spekter undersøkelser som gjør arbeidsdagen svært variert og faglig utfordrende. Maskinparken består av 3 CT-maskiner, 3 MR- maskiner, 5 generelle labber, 1 røntgenbil, 3 ambulerende røntgenapparater. En stor del av aktiviteten til radiografene er knyttet til akuttmottaket og behandling av traumepasienter, og andre akutt syke pasienter. Vi utfører i tillegg undersøkelser av inneliggende og polikliniske pasienter fra alle de ulike avdelingene ved sykehuset.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Vi ser etter deg som
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.