Trondheim kommune ved Enhet for legevakt, legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tildeling av ledige fastlegehjemler og delelister. Det er for tiden 37 private legekontorer og 200 fastleger i Trondheim. 

Ved Nidelven legekontor er det en ledig nyopprettet fastlegeliste fra 1. august 2025. Legekontoret har nylig flyttet inn i nyoppussede lokaler i Jomfrugata/Fjordgata i sentrum. Kontoret ligger i 2. etasje i en nyrenovert bygård som også vil huse flere andre helseaktører som fysioterapeut, logoped og øyelege. Legene synes de har fått i stand et veldig hyggelig og funksjonelt arbeidssted med lyse og trivelige lokaler. Det er gode kollektivforbindelser like utenfor bygget. Det vil også etableres kantine, og sykkelgarasje/garderober i kjelleren.

Legekontoret har i dag tre etablerte fastlegeavtaler og til sammen ca. 4450 pasienter. Alle legene er spesialister i allmennmedisin. De beskriver at de har et meget godt og stabilt kollegialt miljø. Senteret har gode rutiner, er veldrevet og velutstyrt med bl.a. EKG, 24- timers blodtrykksmåling og spirometri. I nye lokaler er det egne rom for gynekologi og skiftestue for kirurgi/sårbehandling. Legekontoret har eget laboratorium med sendeprøver og en hel rekke hurtigtester. Legene får utmerket hjelp av tre erfarne og dyktige legesekretærer i til sammen 2,4 stillinger.

Den daglige driften av legekontoret organiseres gjennom et aksjeselskap, hvor hver av legene har en lik andel. Legene er selvstendig næringsdrivende og driver per i dag sin egen praksis som enkeltmannsforetak. Driften av senteret deles administrativt mellom legene og det er kollegial fraværsdekning ved kurs og ferier. Legekontoret benytter WebMed journalsystem og har MediPay betalingsløsning.

Det er ønskelig med oppstart i den nye fastlegeavtalen fra 1. august 2025. Endelig dato avklares med legekontoret.

HPR-nummer må oppgis i søknaden. Søker må ha tre referansepersoner. Ny lege må godta senterets internavtale. 

For spørsmål angående 0-listen, send e-post til Sven Midelfart på adresse: [email protected].

Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet.

Se Forskrift om fastlegeordning i kommunene for mer informasjon om regelverket. 

Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på egen liste. Oppstart som ny fastlegeliste. 
• Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 timer per uke er en del av den individuelle avtalen til fastlegene. Alle leger gis midlertidig fritak fra kommunaloppgave det første året ved overtagelse av fastlegeavtalen.
• Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag/kveld
• Bidra til utvikling av legekontoret

Kvalifikasjoner

• Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i fastlegeavtale)
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• God kjennskap til norsk helsevesen 
• Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten i Norge som lege
• Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt
• Ønskelig med relevant erfaring som lege

Personlige egenskaper

• Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
  
• Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
  
• God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
  
• Personlig egnethet til pasientbehandling
  
• Personlig egnethet til drift av privat legekontor
  
• Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten/kommunale tjenesteområder.
  
• Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
  
• Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg.
• Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet. Se mer informasjon på Helsedirektoratet sine sider.

Kontaktinformasjon

Ida Marie Hembre, Rekrutteringskonsulent, 47 50 70 36
Jarl Kristian Røbech, Avdelingsleder, 95 20 91 13

Arbeidssted

Jomfrugata 18
7010 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4917713237
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 23.03.2025